V观财报｜新大正调整股票激励计划考核，深交所：为啥？变相输送利益？

中新经纬8月10日电 深交所10日就新大正物业集团股份有限公司(下称新大正)调整股票激励计划考核目标事项下发关注函。

【资料图】

8月5日，新大正披露《关于调整2021年限制性股票与2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标的公告》，调整前2021年限制性股票与2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标均为，以2020年度数据为基数，2023-2025年营业收入需分别增长200%、280%、360%，净利润需分别增长150%、210%、280%；调整后公司层面业绩考核目标为，以2022年度数据为基数，2023-2025年营业收入需分别增长20%、50%、90%；净利润需分别增长0%、30%、75%。

关注函提到，公司披露的2021年限制性股票与2022年限制性股票激励计划草案均显示，公司考核指标的确定综合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等因素，综合考虑了实现可能性和对公司员工的激励效果，指标设定合理、科学。

对此，深交所要求说明原业绩考核指标设置的具体背景，结合公司目前实际经营情况、外部经营坏境、未来发展规划等的变化情况，说明本次调整的原因及合理性，公司前期考核指标设置是否审慎、合理。

结合业绩考核指标、实际经营情况、同行业可比公司等详细说明本次调整后的业绩考核指标是否仍然具有充分的激励效果，是否有利于上市公司持续发展，是否符合《上市公司股权激励管理办法》第五十条的相关规定。

关注函还提到，公司2021年限制性股票与2022年限制性股票激励计划中，董事和高级管理人员获授的限制性股票数量占比分别为54.66%、72.00%。

深交所要求，结合激励对象任职情况、业绩考核指标设置等说明公司是否存在通过降低业绩考核要求向相关董事、高级管理人员等激励对象变相输送利益的情形，是否损害上市公司及全体股东利益。

资料显示，新大正主营业务为智慧城市公共建筑与设施的运营和管理。公司的主要产品和服务有公共物业、学校物业、住宅物业、商业物业、园区服务、专业保洁服务、设施管理服务、专业保安服务、餐饮服务。

业绩方面，据公司2023年半年度报告，上半年实现营收约14.75亿元，同比增长18.00%；归属于上市公司股东的净利润约8624.59万元，同比下降7.42%。

二级市场上，新大正10日收跌1.35%，报14.66元。据同花顺iFinD数据，新大正2023年股价表现不佳，年内已跌32.72%，目前公司总市值33.39亿元。(中新经纬APP)

【编辑：郭晋嘉】

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